矿农网
3 个入口 · 97 屏

矿农网

面向西北的煤矿、化工、电力蓝领垂直招工平台。
以"稳重专业 · 工业简约"为基调,让一线工友看得清、点得准、信得过。

移动端 H5 · 工人端

工友找活的全部主链路:底部固定 5 个 Tab —— 招工 · 找活 · 需求 · 消息 · 我的。招工为深色 Hero + 金刚区 + 工种宫格 + 推荐流的四段式结构,首页右上可「求职 / 招工」一键切换双视角(招工方直达找人才 · 发需求 · 候选人沟通),官方公告置于内容流首位,从行业频道进入,搜索或浏览热门工种与为你推荐, 查看岗位详情与企业主页,解锁企业联系方式并投递;找活是个人 / 班组 / 公司实名发布的找活广场,用工方直接来挑人;需求是求购 · 出售 · 租赁 · 求助四类供需大厅,可就地发布与响应。 另配 12 个蓝领工具箱——工资计算器、证书到期管家、单位换算、职业健康等上工场景能力。

36 屏 底部 5 Tab 求职 / 招工双视角 找活广场 · 需求大厅 找活 / 需求实时过滤 工具箱 · 工资计算器
进入 H5 工人端

管理后台 · 运营端(已并入数据看板)

平台运营的完整闭环:数据看板掌握供需与解锁收入,岗位审核把控发布质量, 企业与工人侧做资质与实名核验,财务流水对账解锁收入与充值退款, 公告与系统设置完成内容与参数运营,操作日志保证每个管理动作可审计。

18 屏 数据看板 + 趋势图 岗位 / 企业 / 实名审核 财务流水对账 操作日志审计
进入 PC 管理后台

Web 端 · 门户(已并入求职端与企业端)

访客无需登录即可使用的招聘网站前台:招工(大搜索 Hero + 行业入口 + 精选岗位 + 7 维筛选 × 4 种排序 × 真分页的职位搜索 + 岗位详情 + 企业主页)、找活广场(个人 / 班组 / 公司实名名片,用工方直接发邀约)、供需大厅(求购 · 出售 · 租赁 · 求助四类对接与响应报价)。 验证码登录 / 注册后,求职工作台与企业招聘工作台在门户内直接打开(同一数据仓实时同步), 顶栏一键往返「逛门户 ⇄ 干活」。

14 屏 三条主线全上 7 维筛选 · 4 种排序 登录 / 注册 · 60s 倒计时 门内集成双工作台
进入 PC 招聘门户

设计定位

先定人、定场景、定问题,再定视觉

目标用户 25–45 岁一线作业人员(井下采掘、化工装置、电力运维),招聘决策常在矿区宿舍、车间更衣室、通勤班车中完成。
四个硬约束 弱网(信号波动)、强光(户外暴晒)、戴手套(触控精度低)、信息密度高(薪资/地点/证书要先看清)。
设计对策 字号整体上调一档、对比度拉满、触控热区加大到 48px、薪资用金色大字号高亮、卡片圆角适中不卡通。
平台信任 用企业认证标、实名核验、反诈提示位三件套建立可信感 —— 蓝领招工最大的痛点是"被骗押金/体检费"。

色彩令牌

深海蓝承载信任,金色只做"钱"的语言,红绿只做状态

用色纪律:金色仅用于薪资数字、解锁/充值等与钱强相关的行动点; 红色只表示警示与删除;绿色只表示成功与已认证。主色之外不新增装饰色。

行业频道色

切频道时仅主题色与内容池变化,骨架与导航保持一致

煤矿频道石墨黑骨架 + 矿灯暖橙点缀,突出井下/地面作业区分与特种作业证要求。
化工频道化工青骨架,显著前置危化品证、防爆区作业与健康体检要求。
电力频道电力蓝骨架 + 电光黄点缀,标注电压等级与高压进网许可。
不变的部分顶部品牌头、搜索、筛选栏位置、卡片结构、底部 Tab —— 换行业不需要重新学习界面。
变化的部分主题色、岗位库、企业池、证书体系、薪资带区间、地区排名。
实现方式切换行业改的是同一套骨架下的内容与数据:岗位库、企业池、证书体系、薪资带区间、工价预设,全部由单一状态源 STATE.ind 派生。容器上的 data-ind 与主题色变量通道已就位,接入皮肤即生效。

字阶与排版

移动端正文字号 16px 起步(常规 App 为 14px),保证一线工友与年长用户可读

--t-3xl 首页品牌大标题 32px / 800
--t-xl 页面标题(个人中心) 22px / 800
--t-md 区块标题 · 岗位名称 17px / 800
--t-base 正文基准:岗位介绍与任职要求 16px / 400
--t-sm 辅助说明:企业规模 · 注册地址 14px / 400
--t-xs 标签文字:五险一金 · 包吃住 12px / 600
salary 8-15K/月 薪资数字 24px / 800 金色

圆角 · 间距 · 层级

克制装饰,圆角适中;一套 4px 基数间距贯穿两端

卡片圆角移动端 12px(--r-xl),后台面板 12–16px;按钮 10px;标签 4px。不做超大圆角与拟物装饰。
间距基数4 / 8 / 12 / 16 / 20 / 24 / 32 / 40 / 48;卡片间距 10–12px,左右安全边距 16px。
触控热区移动端最小 48 × 48px(--tap),高于常规 44px,适配戴手套操作。
阴影四级克制阴影,品牌色调染(rgba(15,58,128,·)),最大仅 0 16px 40px / 16% 透明度。
描边卡片统一 1px #E4EAF2 描边 + 极浅阴影,避免大面积投影造成的"廉价感"。
层叠顺序Tab 70 · 吸顶 60 · 遮罩 90 · 弹层 100 · Toast 120。

核心组件

两端共用同一套基础组件,规格一致、语义一致

按钮 · 移动端主行动 / 后台操作 投递简历 解锁联系方式 收藏 取消 删除 审核通过
标签 · 岗位属性 / 状态 企业认证 急招 已认证 待审核 已下架 五险一金 包吃住
薪资高亮 · 全平台最优先信息 12-20K/月 8-15K/月 260-380/天 计件
表单与选择 ¥请输入期望薪资

图标库

全部为内联 SVG 线性图标,1.8px 描边,currentColor 跟随文字色,一套两端共用

信息架构

六端共 97 屏:工人端 36 · 门户 14 · 平台后台 18 · 企业端 11 · 求职端 10 · 数据看板 8,覆盖"找工作 → 投递 → 面试 → 录用入职 → 沟通 → 认证 → 作业工具 → 运营管控 → 数据决策"全闭环

端模块页面
H5 工人端
36 屏
入口品牌登录(手机号 + 验证码 + 协议)
招工
Tab 1
招工大厅(深色 Hero:定位 / 求职·招工双视角切换 / 搜索框 / 行业切换卡 / 4 项平台数据 → 官方公告条 → 证书提醒 / 发需求引导 → 8 入口金刚区(求职·招工两套)→ 热门工种宫格(找岗 / 挑人)→ 为你推荐(岗位 / 人才名片)→ 急招专场 · 反诈提示)· 搜索(实时联想 + 结果态 + 空态)· 岗位列表(地区·薪资·行业·经验筛选)· 岗位详情(介绍 / 薪资福利 / 任职要求 / 企业信息 / 解锁联系方式)· 企业主页(介绍 / 资质 / 福利 / 环境 / 在招岗位 / 工友评价)
找活
Tab 2
找活广场(「全部 / 个人 / 班组 / 公司」四格分段 + 关键词实时过滤 + 工种快捷词;名片卡展示主体类型 / 持证 / 期望薪资 / 可到岗 / 实名核验)· 找活名片(证件核验清单 / 擅长技能 / 自我介绍 / 从业经历时间线 / 浏览与联系数 / 发出用工邀约)
需求
Tab 3
需求大厅(「求购 / 出售 / 租赁 / 求助」四格分段 + 关键词实时过滤;卡片含参数三组 / 发布方核验 / 响应数 / 截止时间)· 需求详情(需求参数 / 详细说明 / 交易条件 / 发布方 / 响应报价列表)· 发布(找活名片 · 需求 双页签表单:主体或类型选择 + 分组字段 + 快捷标签)
消息
Tab 4
消息(全部 / 沟通 / 投递 / 系统 分组)· 沟通会话(可发送 + 快捷短语 + 自动回复)
我的
Tab 5
个人中心(头像 / 账号余额 / 工具箱 / 投递记录 / 收藏岗位 / 我的消息 / 实名认证 · 求职状态可切换)· 我的简历(基本信息 / 求职意向 / 技能标签 / 证书墙 / 从业经历)· 浏览足迹(最近浏览 · 一键清空)· 账号余额(套餐选择 / 充值真实入账 / 收支明细筛选)· 投递记录(状态分组 / 确认面试 / 撤回投递)· 收藏岗位 · 实名认证 · 设置(通知 / 大字模式 / 隐私开关 / 退出登录)
工具箱
12 个工具 / 6 屏
全部工具(作业工具 / 权益保障 / 生活服务三组)· 工资计算器(日薪制 / 月薪制 + 津贴勾选 + 加班倍数 → 预估到手并与行业区间对比)· 证书管家(特种作业证核验状态 / 有效期进度 / 90 天复审预警 / 换证流程与材料)· 单位换算(长度·进尺 / 质量·装车 / 压力·管路 / 体积·风量 / 发热量·煤质)· 职业健康(危害因素接触 / 岗前·在岗·离岗体检 / 体检档案 / 防治要点)· 工具详情页(补贴测算 · 安全习题 · 合同范本 · 维权举报 · 附近矿区 · 社保查询 · 防骗指南 · 帮助客服)
平台内容平台公告 · 公告详情(正文 / 注意事项 / 相关公告)
扩展页
7 屏
我的发布(我发布的找活名片 / 需求,可编辑 · 置顶 · 下架,浏览量实时统计)· 我的需求(招工方视角:我发的用工需求 + 收到的响应,可一键转聊)· 电子工资条(按月查看应发 / 扣款 / 实发,条目可展开,支持异议申诉)· 简历分享(生成分享链接与二维码,可设有效期与是否隐藏手机号)· 面试邀约(邀约详情:时间 / 地点 / 联系人 / 导航与日历,确认 · 改期 · 婉拒)· 举报(收费招聘 / 虚假岗位 / 中介冒充 / 辱骂骚扰 / 其他,可附证据与联系方式)· 文档页(用户协议 / 隐私政策 / 平台规则,正文可锚点定位)
PC 管理后台
18 屏
概览数据看板(供需指标 · 解锁收入趋势 · 行业分布 · 地区排名 · 待办)
岗位岗位审核队列 · 岗位管理(上架 / 下架 / 刷新 / 置顶)
企业企业认证(资质核验 · 驳回与冻结 · 认证记录时间线 · 年审提醒)· 企业管理(全部企业档案 / 经营数据表现 / 在招岗位 / 发布权限冻结与恢复)
工人工人管理 · 实名审核(身份比对 / 人脸活体 / 证书查验)
财务财务流水(解锁收入 / 充值 / 退款对账,按类型筛选)
运营 · 系统公告管理(编辑 · 置顶 · 发布)· 系统设置(规则开关 · 角色权限)· 操作日志(审计留痕)
内容治理
2 屏
举报处置(按状态 / 优先级 / 举报对象分类,处置动作含下架内容 · 封禁账号 · 警告 · 不予受理,结果回写举报单并联动岗位与账号状态)· UGC 审核(工友评价 / 企业简介 / 找活名片 / 需求描述等内容抽样审核,可查看上下文后通过或驳回)
交易与客服
2 屏
订单管理(解锁订单 / 退款单 / 发票三视图,退款受理后同步财务流水与订单状态)· 工单管理(工友与企业提交的工单会话流,支持快捷回复 · 指派 · 关闭 · 重新打开)
运营与导出
2 屏
消息推送(按行业 / 用户群受众选渠道,模板与排期,发送后真实生成发送量 / 打开量)· 运营位管理(首页 Banner · 急招专场 · 工种入口三组位的投放开关与排期)· 数据导出(岗位 / 举报 / 账单等 6 个数据集,导出任务生成真实 CSV 下载)
PC 招聘门户
14 屏
招聘前台门户首页(大搜索 Hero / 行业入口 / 精选岗位 / 运营位)· 职位搜索(7 维筛选 × 4 种排序 × 真分页)· 职位详情 · 企业名录 · 企业主页 · 找活广场 · 找活名片详情 · 供需大厅 · 需求详情 · 登录 / 注册 · 页面不存在(404 兜底)
关于与帮助
3 屏
关于矿农网(平台定位 / 四项坚持 / 发展历程 / 荣誉信用 / 资质公示(营业执照 · 人力资源服务许可证 · 增值电信业务许可证 · 网络招聘信用等级,可锚点直达)/ 联系我们(运营主体 · 服务通道 · 交通指引))· 帮助中心(12 个高频问题 / 7 个分类 / 关键词实时过滤 / 热门问题直达 / 安全与反诈专区)· 协议与规则(用户服务协议 · 隐私政策 · 平台招聘规则三篇互跳,左侧目录锚点定位,含版本号与生效日期)
集成工作台在门户内直接打开个人求职工作台与企业招聘工作台(与独立端共用同一数据仓),顶栏一键往返
PC 企业端
11 屏
招聘主线企业看板 · 岗位管理(4 步发布向导)· 候选人管理(投递状态机:待查看 → 已查看 → 已邀约 → 已确认 → 面试完成 → 已录用 / 不合适)· 面试管理 · 人才库(直发用工邀约)· 需求大厅 · 消息 · 企业主页装修 · 认证与资质 · 设置
录用与入职5 个页签台账(全部 / 待确认 / 待报到 / 试用期 / 已结束)· 面试已完成待发录用区 · 发放录用通知(薪资 / 试用期 / 报到日期地点 / 带教人 / 入职材料)· 入职详情抽屉(录用条件 · 材料逐项勾选 · 流程时间线)· 状态流转:提醒确认 → 确认已报到 → 转入试用期 → 转正评估 / 离职 / 重新发录用
PC 求职端
10 屏
求职主线求职看板 · 职位搜索 · 投递记录(含「面试已完成」状态)· 面试安排 · 收藏 · 找活名片 · 需求大厅 · 消息 · 我的简历 · 设置
状态同步投递状态与面试安排、企业端候选人台账、门户职位详情三向实时同步(同一数据仓)
数据看板
8 屏
总览 · 招工 · 找活 · 需求 · 消息 · 用户 · 转化漏斗(待查看 → 企业已查看 → 已邀约 → 已确认 → 面试完成 → 已录用)· 可导出报表

可交互清单

高保真原型中真正可点通的部分 —— 不是静态图,每条链路都能走到底

端交互行为
H5 工人端首页金刚区 8 个入口全部落到真实去处:急招专区 / 高薪岗位进列表页并按「急招优先 / 薪资最高」重排,国企直招 / 包吃住 / 班车接送带关键词进搜索,持证优先进证书管家,井下补贴进补贴测算,全部工种进列表;Hero 行业卡一键切频道(副标题与 4 项平台数据同步刷新);定位与「为你推荐」筛选条跳到列表页并直接展开对应筛选面板;证书提醒条按本行业最近到期 / 待复审的那本证动态出文案
搜索输入即实时联想 + 出结果;按「岗位名 > 企业/地区/标签 > 工种 > 行业」分级召回并排序;无结果时给出替代词与浏览入口;历史自动记录、可清空
登录手机号 11 位校验、验证码 4-6 位校验、60 秒重发倒计时、协议勾选;条件不满足时按钮给出明确提示
会话可输入并发送消息,追加气泡后自动滚到底部;对方按关键词自动回复;内置 5 条快捷短语
筛选 / 排序地区·薪资·行业·经验四个筛选面板联动过滤,四种排序真实生效,筛选状态在列表与筛选栏同步
解锁联系方式弹出确认层 → 校验余额 → 扣费 → 详情页与操作条切换为已解锁态
页签与分组消息(全部/沟通/投递/系统)、投递记录(5 个状态)、收支明细(全部/收入/支出)均真实过滤,计数来自数据
工资计算器日薪制 / 月薪制切换;日薪、出勤天数、加班时数用滑块 + 步进按钮调节;加班倍数 1.5 / 2 / 3 倍切换;津贴逐项勾选;实时算出应发、五险一金、个税与到手,并与本地行业薪资区间做位置对比
换算与证书单位换算:切换单位即把同一数值换算成其余全部单位,内置 5 类 23 个单位;证书管家:按发证 / 有效期 / 复审日动态计算倒计时,90 天内预警、逾期标红,进度条随剩余有效期收缩
找活广场「全部 / 个人 / 班组 / 公司」分段切换真实过滤(本行业共 6 张:个人 3 / 班组 2 / 公司 1);搜索框输入即过滤,命中范围覆盖姓名、工种、地区、简介、技能、证件与标签,只重绘列表体所以输入框不失焦;工种快捷词点击填入关键词、再点取消;名片卡进详情,可收藏(与岗位收藏分开记账),「发出用工邀约」有结果反馈
需求大厅「求购 / 出售 / 租赁 / 求助」分段切换真实过滤,四类卡片各带类型色条与状态徽章(紧急单标红);搜索实时过滤标题、简述、发布方、参数与交易条件;点卡片进需求详情(参数 / 详细说明 / 交易条件 / 发布方 / 3 条响应报价 / 收藏);两个大厅的发布入口会跳到发布页并预选对应页签;提交即真实发布——找活名片 / 需求写入对应大厅首位(标「待核验 / 审核中」),补充说明标签原地勾选;会话「+」面板发送图片 / 位置 / 简历真实插入气泡(简历卡不含邀约按钮);工具文档页星标真实收藏并联动「全部工具」列表
余额与充值充值套餐点击原地选中(不重绘不跳顶),支付按钮文案跟随;确认支付真实入账——余额增加、账单头插记录、个人中心钱包卡同步
我的模块面试邀约「确认参加 / 申请改期」在消息卡与会话气泡间共享状态;投递记录可确认面试 / 撤回 / 跳沟通;求职状态一键循环切换;我的简历(技能 / 证书墙 / 从业经历)、浏览足迹(可清空)、设置(开关原地翻转 / 退出登录回登录页)均真实可用
PC 管理后台侧栏路由18 个页面真实切换,面包屑与选中态同步
行内抽屉点击表格任意行打开对应详情抽屉(岗位 / 企业 / 工人 / 实名 / 公告),含比对信息与审核动作
审核与处置动作岗位通过 / 驳回联动上下线,实名通过 / 驳回同步工人档案,企业认证通过 / 驳回 / 冻结 / 年审提醒追加认证记录,工人封禁 / 解封 / 标记异常改状态徽标——全部直接改数据,表格与抽屉随之变化
搜索与档案工人 / 企业 / 岗位 / 财务 / 公告 / 日志六处搜索框可真实输入(防失焦回焦),行业 / 支付方式 / 状态 / 角色筛选一键循环;工人档案抽屉含求职意向 / 最近投递 / 操作留痕,企业管理页含经营数据 / 在招岗位 / 认证记录时间线
财务与运营动作账单「退款」真实改为退款中(徽标与操作列同步、不可重复退);公告下架 / 发布真实翻转;常用意见一键填入审核意见框;证书「查验」原地变已比对;批量年审提醒真实追加认证记录;导出按钮生成真实 CSV 下载;无数据支撑的批量 / 高级筛选假按钮已全部移除
页签筛选工人管理、实名审核、财务流水、操作日志、举报处置、订单管理的页签均按状态或模块真实过滤
举报处置下架 / 封禁 / 警告 / 不予受理四个动作直接改数据:核实内容违规即把对应岗位置为下线、UGC 内容剔除,涉及账号的同步封禁工人或企业,处置结论与大写处置人回写举报单,列表状态随即变化;已处置的不可重复处置
推送与运营位推送表单可切受众 / 渠道(多选)/ 排期,标题与正文输入只重绘预览卡不整页刷新;点「立即发送」或「排期」真实写入推送任务表并结算发送量 / 打开量;运营位开关按钮直接翻转投放状态、写回排期
订单与工单退款受理真实改写退款单与订单状态并同步财务流水;发票开具 / 驳回同步订单;工单支持输入回复(读取回复框 → 追加会话 → 状态流转),关闭 / 重新打开真实改状态
数据导出6 个数据集均可触发导出,生成带时间戳的真实 CSV 文件并追加导出任务记录(含记录数 / 耗时),可从任务列表再次下载
PC 企业端候选人状态机投递状态全链路真实流转:待查看 → 已查看 → 已邀约 → 已确认 → 面试完成 → 已录用 / 不合适;「面试完成」与「已录用」分开,完成面试后进入「等待发放录用」区,由企业端单独发放录用通知
录用与入职发放录用通知会真实生成入职台账记录并向候选人会话推送消息(用户端 / 移动端同步可见);后续「提醒确认 / 确认已报到 / 转入试用期 / 转正评估 / 离职 / 重新发录用」均改台账状态并继续推送会话;入职材料可逐项勾选
导出与复位录用台账可导出 CSV;演示复位会同时还原投递与入职台账到初始基线
PC 招聘门户前台链路7 维筛选 × 4 种排序 × 真分页全部真实生效;搜索框输入只重绘列表体与公司网格,不失焦不回顶;登录 / 注册含 11 位手机号校验、4–6 位验证码校验、60 秒重发倒计时;投递真实写入数据仓,企业端招聘后台立即可见
关于与帮助页脚「关于与帮助」六条链接全部可达:资质公示与联系我们带锚点高亮定位;帮助中心 7 个分类切换与关键词检索均为真实过滤(问答正文一起检索),输入只重绘问答列表体,展开收起原地生效;三份协议可互跳、左侧目录点击锚点定位并高亮,联系方式可一键复制(真实写入剪贴板),协议支持调起浏览器打印 / 另存为 PDF

设计纪律

六条硬规则,保证六端 97 屏长得像"同一个产品"

1
薪资永远是第一视觉

列表卡片、详情页、后台表格中,薪资一律用金色 DIN 等宽数字,字号不低于同行文字 +2px,且加粗到 800。工友扫一眼就要得到答案。

2
大字优先,宁松不挤

移动端正文字号 16px 起步、行高 1.6;不做多列密集排版。信息密度靠"折叠 + 分层"解决,而不是缩小字号。

3
深蓝是骨架,不是背景噪音

深海蓝 #0F3A80 只用于品牌头、主按钮、选中的导航项与强调文字,大面积底色保持白色。避免整屏深色造成户外看不清。

4
可信度必须可见

"企业认证"标签随岗位卡片常驻;详情页固定反诈提示位;后台把企业资质与工人实名做成独立审核队列 —— 信任是产品的核心功能,不是装饰。

5
圆角适中,拒绝卡通

卡片 12px、按钮 10px、标签 4px;不使用超大圆角、渐变糖果色、插画表情。工业感来自秩序与克制,不是装饰。

6
三行业只换色,不换骨架

煤矿 / 化工 / 电力共用同一套布局与交互,仅主题色与内容池变化。用户跨行业流动时无需重新学习界面。